Izgraditi učinkovit tim, obogatiti slobodno vrijeme zaposlenika, poboljšati stabilnost i osjećaj pripadnosti zaposlenika. Svi zaposlenici Shawei Digital Technology otišli su u Zhoushan 20. srpnja na ugodan trodnevni izlet.
Zhoushan, smješten u provinciji Zhejiang, otočni je grad okružen morem. Poznato je kao "ribarska koliba Istočnog kineskog mora", s bezbrojnim najsvježijim plodovima mora. Unatoč visokim temperaturama, činilo se da osoblje nije samo to prihvatilo mirno nego i dobro raspoloženo.
Nakon tri sata vožnje i dva sata vožnje brodom stižu na odredište! Mogu uživati u raznim plodovima mora, voću i opustiti se.
Dan-1
Bio je lijep dan. Sunce je sjalo na plavom nebu. Sve osoblje je otišlo na plažu. Na prekrasnoj plaži neki su zaposlenici sjedili ispod velikog suncobrana, čitali knjigu i pili limunadu. Neki su se kupali u moru. Neki su veselo skupljali školjke na plaži. Trčali su tamo-amo. A neki su se vozili motornim čamcem oko mora kako bi uživali u lijepom pogledu.
Dan-2
Svi zaposlenici otišli su u prirodno slikovito područje Liujingtan. Poznat je po jedinstvenoj otočkoj geologiji, morskom pejzažu, prirodnom ekološkom okruženju i prekrasnim legendama. To je najbliže mjesto Istočnom kineskom moru i najbolje mjesto za vidjeti izlazak sunca. Svakog jutra mnogi ljudi ustaju rano kako bi promatrali izlazak sunca nad morem i tamo čekali. Planinarenje im je pomoglo da izbruse svoj osjećaj svrhe i usklade ga sa svojom karijerom.
Dan-3
Svi su se djelatnici vozili E-biciklima po otoku, ali dogodilo se nešto zanimljivo, nešto što nitko nije očekivao. Dok su svi uživali u blagom morskom povjetarcu, otok je iznenada zahvatilo kišno nevrijeme. Svi su bili mokri od kiše koja ih je rashladila, ali i razveselila. Bilo je to tako nezaboravno iskustvo odmora!
22. navečer trodnevne team building aktivnosti uspješno su završile. Snagu su povratili uz dobru hranu, čisti morski zrak i redovitu tjelovježbu. Ovo putovanje odražava kompanijski humanistički koncept brige za zaposlenike, produbljuje zajedništvo i komunikaciju među zaposlenicima te obogaćuje korporativnu kulturu. U budućnosti će nastaviti napredovati i ponovno stvarati sjaj!
Vrijeme objave: 28. srpnja 2022