Izgraditi učinkovit tim, obogatiti slobodno vrijeme zaposlenika, poboljšati stabilnost i osjećaj pripadnosti zaposlenika.Svi zaposlenici Shawei Digital Technology otišli su u Zhoushan 20. srpnja na ugodan trodnevni izlet.
Zhoushan, smješten u provinciji Zhejiang, otočni je grad okružen morem.Poznato je kao "ribarska koliba Istočnog kineskog mora", s bezbrojnim najsvježijim plodovima mora.Unatoč visokim temperaturama, činilo se da osoblje nije samo to prihvatilo mirno nego i dobro raspoloženo.
Nakon tri sata vožnje i dva sata vožnje brodom stižu na odredište!Mogu uživati u raznim plodovima mora, voću i opustiti se.
1. dan
Bio je lijep dan.Sunce je sjalo na plavom nebu.Sve osoblje je otišlo na plažu.Na prekrasnoj plaži neki su zaposlenici sjedili ispod velikog suncobrana, čitali knjigu i pili limunadu.Neki su se kupali u moru.Neki su veselo skupljali školjke na plaži.Trčali su amo-tamo.A neki su se vozili motornim čamcem oko mora kako bi uživali u lijepom pogledu.
Dan-2
Svi zaposlenici otišli su u prirodno slikovito područje Liujingtan.Poznat je po jedinstvenoj otočkoj geologiji, morskom pejzažu, prirodnom ekološkom okruženju i prekrasnim legendama.To je najbliže mjesto Istočnom kineskom moru i najbolje mjesto za vidjeti izlazak sunca.Svakog jutra mnogi ljudi ustaju rano kako bi promatrali izlazak sunca nad morem i tamo čekali.Planinarenje im je pomoglo da izbruse svoj osjećaj svrhe i usklade ga sa svojom karijerom.
Dan-3
Svi su se djelatnici vozili E-biciklima po otoku, ali dogodilo se nešto zanimljivo, nešto što nitko nije očekivao.Dok su svi uživali u blagom morskom povjetarcu, otok je iznenada zahvatilo kišno nevrijeme.Svi su bili mokri od kiše koja ih je rashladila, ali i razveselila.Bilo je to tako nezaboravno iskustvo odmora!
22. navečer trodnevne team building aktivnosti uspješno su završile.Snagu su povratili uz dobru hranu, čisti morski zrak i redovitu tjelovježbu.Ovo putovanje odražava kompanijski humanistički koncept brige za zaposlenike, produbljuje zajedništvo i komunikaciju među zaposlenicima te obogaćuje korporativnu kulturu.U budućnosti će nastaviti napredovati i ponovno stvarati sjaj!
Vrijeme objave: 28. srpnja 2022